چرا در آلمان کمبود پزشک وجود دارد؟

این جامعه تغییر کرده است. حرفه های خیریه (و حرفه پزشکی به عنوان چنین در نظر گرفته شده) دیگر بسیار محبوب هستند. جوانانی که از دبیرستان فارغ التحصیل شده اند، از اینکه آیا باید دوره تحصیلی طولانی و سپس آموزش بیشتری را به پایان برسانند تا بعد از ساعت 17.00 در دسترس باشند و در آخر هفته خدمت کنند، تعجب می کنند. اگر یک دکتر، سپس حداقل یک موضوع که در آن شما می توانید تجهیزات برای بررسی و به موقع به پایان رسید، درآمد منظم و زمان تعطیل کافی. سلسله مراتب سفت و سخت در بیمارستان ها شکنجه بسیاری از پزشکان است. دو هفته تعطیل به حداکثر داده می شود و می تواند در هر زمان لغو شود. این شرایط فقط از پزشکان اروپای شرقی انتظار می رود. بنابراین، در بسیاری از بخش های بیمارستان ها، تنها پزشک ارشد آلمانی زبان آلمانی است. هیچ کس در این واقعیت نگران نیست که سیستم های بهداشتی در کشورهای اروپای شرقی سقوط دارند. و برای زمان پس از استقرار به عنوان یک دکتر خانوادگی، پزشکان ساعت کار نامحدود را به شب و یک آمادگی مداوم آماده می کنند. از آنجاییکه بحران اقتصادی و اجتماعی که حدود ده سال پیش آغاز شد، تغییر در ارزش ها با کاهش ارزش خیریه رخ داده است. در جامعه آرنج، با تأکید بر اوقات فراغت و از بین بردن اشغال، خود را در مقابل اقدامات حرفه ای دفاع می کند؛ حقوق مادی بیشتر در مرکز قرار دارد و انتخاب شغلی نباید در راه ایجاد یک خانواده باشد. این اهداف به معنی فارغ التحصیل دبیرستان بود، نه به عنوان یک مشاور مالی، قاضی، مهندس یا مربی، که می توانست تحقق یابد. این فرد می تواند این اهداف را با یک شغل به عنوان یک دکتر خانوادگی هماهنگ کند؛ این ایده واقعا از راه دور است. اکنون، به منظور تضعیف صلح اجتماعی، طبقه سیاسی و مقامات مدنی اقدامات لازم را برای تسهیل همکاری و کار نیمه وقت انجام داده اند. با این حال، این تنها تغییرات لاین است، چرا که تمام پزشکان زن جوان با کودکان کوچک که تمایل به کار نیمه وقت دارند، به طور کامل در بخش سرپایی جذب شده اند و بیکاری در دهه های گذشته صفر درصد بوده است. وضعیت مواد نیز بهبود یافته است، اما هنوز نمی تواند با پیشرفت های دیگر مشاغل طبقه متوسط ​​طبقه هماهنگ شود. در عین حال تقریبا یک نسل از پزشکان آلمانی از بین رفته اند و می توانند ده سال دیگر تا زمانی که یک تعداد قابل توجه پزشکان می خواهند به این حرفه بروند.